天康召开2025年管理人员分工暨责任状签订大会

2025年1月7日上午，天康在集团会议中心隆重举行2025年管理人员分工暨责任状签订大会。会议现场庄重热烈，集团领导班子与各板块管理人员齐聚一堂，共商发展蓝图。

会议明确了各岗位工作分工，强调全体人员需精准立方向、明确工作思路，紧密围绕“三大经济”建设核心任务发力；要求全员勇于担当，主动请缨，投身重点工作攻坚，形成“高站位谋划、高要求落实、高标准执行”及“争创新突破、争任务落实、争责任担当”的“三高三争”发展氛围，为集团注入强大动力。

大会期间，集团领导与各板块负责人签订了2025年度目标管理责任协议，进一步压实责任。会议总结了2024年改革创新成果，包括优化组织架构、厘清权责边界、推进“智改数转”、提升产品质量、优化订单排产管理和人事薪酬改革。展望2025年，将继续以技术创新驱动发展，聚焦价值创造最大化，优化结构和管理，夯实发展基础，推动集团稳步迈向智能化、高效化、可持续发展新征程。

此外，大会通报了2024年度各板块经济指标完成情况，明确2025年考核目标任务，为新一年的工作指引方向，激励全体人员凝心聚力、奋力拼搏。

此次大会的顺利召开，为天康2025年的发展奠定了坚实基础，全体员工将以此为起点，齐心协力，向更高目标扬帆远航，续写集团发展新篇章。